الرئيسية / أخبار عربية / العمل القطرية تحدد الحقوق والواجبات المتاحة لصاحب العمل والعمالة الوافدة في القطاعات المتوقفة بسبب كورونا

العمل القطرية تحدد الحقوق والواجبات المتاحة لصاحب العمل والعمالة الوافدة في القطاعات المتوقفة بسبب كورونا

العمل القطرية تحدد الحقوق والواجبات المتاحة لصاحب العمل والعمالة الوافدة في القطاعات المتوقفة بسبب كورونا.
أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية القطرية، في بيان لها أصدرته يوم أمس الأربعاء الموافق 15 إبريل 2020 م عن تعليمات موقتة يجب على كلا من صاحب العمل والموظفين لدية الالتزام بها، وذلك لتقليل الأضرار الاجتماعية والاقتصادية لصالح العاملين وأصحاب العمل، مع مراعاة استدامة الأعمال التجارية والتوظيف على المدى الطويل.

وحسب المصدر فقد أهابت الوزارة، في بيان لها، بالطرفين اتباع التعليمات المؤقتة التالية:

أولاً: استمرار أصحاب العمل في دفع الأجور الأساسية والبدلات الأخرى مثل الغذاء والسكن حسب العقود في القطاعات والأنشطة والخدمات التي لم تتوقف أعمالهم بسبب الإجراءات الاحترازية لمكافحة انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19).

ثانياً: يجوز لجميع القطاعات والأنشطة والخدمات التي توقفت عن مزاولة اعمالها نظرا للإجراءات الاحترازية لمكافحة انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)، أن يتفق أصحاب العمل والعمّال على أن يقوم العمّال بإجازة غير مدفوعة الأجر أو إجازتهم السنويّة، او يخفضون ساعات العمل، او يتفقوا على تخفيض الأجر مؤقتاً وذلك على النحو التالي:

1- في الحالات التي يقدّمون فيها بدلات للغذاء و/أو للسّكن، يجب أن يواصلوا تقديم هذه البدلات للغذاء و/أو للسّكن. ولا يمكن لأصحاب العمل والعمّال أن يتفقوا على تخفيض بدلات الغذاء و/أو السّكن.

2- يستمر العمّال المعزولين أو المحجورين صحياً أو الذين يتلقون العلاج في الحصول على أجرهم الأساسي وبدلاتهم بغضّ النظر عمّا إذا كان يحقّ لهم الحصول على إجازة مرضية من عدمه.

3- يجوز لأصحاب العمل إنهاء عقود العمل، ويجب أن يتمّ بالامتثال التام لأحكام قانون العمل والعقد، بما في ذلك فترة الاخطار ودفع جميع المستحقّات المعلّقة، بما في ذلك تذكرة العودة إلى الوطن.

4- خلال هذه الفترة وحتى في الحالات التي يتمّ فيها إنهاء عقود العمّال، يبقى أصحاب العمل مسؤولين عن توفير الغذاء والسكن اللائقين للعمّال مجاناً، أو بدلات نقديّة مُعادِلة، إلى حين تأمين إجراءات عودة العامل إلى وطنه على نفقة صاحب العمل.

هذا وأهابت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بأصحاب العمل والعمال على حد سواء بالتنسيق والتعاون فيما بينهم خلال هذه الفترة لإيجاد الحلول المناسبة التي تضمن مصلحة الطرفين بما يحقق الفائدة لهم على المدى القريب والمتوسط ولحين الانتهاء من هذه الظروف القاهرة في القريب العاجل.. مشددة في الوقت نفسه على أنها لن تتساهل بشأن اتخاذ كافة الإجراءات القانونية بحق الشركات المخالفة للإجراءات.

المصدر : موقع الشرق

عن hoursnews

شاهد أيضاً

حسن نصر اللة على الأنباء التي تحدّثت عن نجاته من محاولة اغتيال في العاصمة

علّق جواد نصر الله، نجل الأمين العام لـ”حزب الله” حسن نصر الله، على الأنباء التي …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *